Con el objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en la inteligencia artificial, el MIT Stephen A. Schwarzman College of Computing está lanzando Break Through Tech AI, un nuevo programa para cerrar la brecha de talento para las mujeres y los géneros subrepresentados en puestos de IA en la industria.
Break Through Tech AI proporcionará capacitación basada en habilidades, carteras relevantes para la industria y tutoría a estudiantes universitarios calificados en el área metropolitana de Boston para posicionarlos de manera más competitiva para carreras en ciencia de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial. El programa gratuito de 18 meses también proporcionará a cada estudiante un estipendio por participar para reducir la barrera para aquellos que normalmente no pueden participar en una oportunidad educativa extracurricular no remunerada.
“Ayudar a posicionar a los estudiantes de diversos orígenes para que tengan éxito en campos como la ciencia de datos, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial es fundamental para el futuro de nuestra sociedad”, dice Daniel Huttenlocher, decano de la Facultad de Informática Schwarzman del MIT y profesor Henry Ellis Warren de Ingeniería Eléctrica. y Ciencias de la Computación. “Esperamos trabajar con estudiantes de todo el área metropolitana de Boston para brindarles habilidades y tutoría para ayudarlos a encontrar carreras en esta industria competitiva y en crecimiento”.
La universidad está colaborando con Break Through Tech, una iniciativa nacional lanzada por Cornell Tech en 2016 para aumentar la cantidad de mujeres y grupos subrepresentados que se gradúan con títulos en computación, para albergar y administrar el programa localmente. Además de Boston, el programa inaugural de inteligencia artificial y aprendizaje automático se ofrecerá en otras dos áreas metropolitanas: una con sede en Nueva York organizada por Cornell Tech y otra en Los Ángeles organizada por la Escuela de Ingeniería Samueli de la Universidad de California en Los Ángeles.
“El éxito de Break Through Tech en la diversificación de las carreras y carreras en informática ha transformado vidas y la industria”, dice Judith Spitz, directora ejecutiva de Break Through Tech. “Con nuestros nuevos colaboradores, podemos aplicar nuestro impactante modelo para impulsar la inclusión y la diversidad en la inteligencia artificial”.
El nuevo programa comenzará este verano en el MIT con un curso en línea basado en habilidades de ocho semanas y una experiencia de laboratorio presencial que enseña herramientas relevantes para la industria para crear soluciones de IA del mundo real. Los estudiantes aprenderán cómo analizar conjuntos de datos y usar varias bibliotecas de aprendizaje automático comunes para construir, entrenar e implementar sus propios modelos ML en un contexto comercial.
Después del curso de verano, los estudiantes serán emparejados con proyectos de desafío de aprendizaje automático para los cuales se reunirán mensualmente en el MIT y trabajarán en equipos para crear soluciones y colaborar con un asesor o mentor de la industria durante todo el año académico, lo que dará como resultado una carpeta de currículums. trabajo de calidad. Los participantes también serán emparejados con jóvenes profesionales en el campo para ayudar a construir su red, preparar su cartera, practicar para entrevistas y cultivar habilidades laborales.
“Aprovechando la sólida asociación de la universidad con la industria, Break Through AI ofrecerá oportunidades únicas a los estudiantes que mejorarán su cartera en aprendizaje automático e IA”, dice Asu Ozdaglar, vicedecano académico de MIT Schwarzman College of Computing y jefe del Departamento. de Ingeniería Eléctrica e Informática. Ozdaglar, quien será el director de la facultad de Break Through Tech AI del MIT, agrega: “La universidad se compromete a hacer que la informática sea inclusiva y accesible para todos. Estamos encantados de albergar este programa en el MIT para el área metropolitana de Boston y de hacer todo lo posible para ayudar a aumentar la diversidad en los campos informáticos”.
Break Through Tech AI es parte del enfoque de MIT Schwarzman College of Computing para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en la informática. El colegio tiene como objetivo mejorar y crear programas y actividades que amplíen la participación en las clases de computación y los programas de grado, aumentar la diversidad de los mejores candidatos a docentes en los campos de la computación y garantizar que los procesos de búsqueda de docentes y de admisión de graduados tengan listas diversas de candidatos y entrevistas.
“Al participar en actividades como Break Through Tech AI que funcionan para mejorar el clima de los grupos subrepresentados, estamos dando un paso importante hacia la creación de entornos más acogedores donde todos los miembros pueden innovar y prosperar”, dice Alana Anderson, vicedecana de diversidad, equidad e inclusión para el Schwarzman College of Computing.
