Los sistemas basados en inteligencia artificial (IA) han demostrado su versatilidad. Hemos visto avances en el área destinados a abordar temas complejos como la detección de enfermedades o el cálculo de la probabilidad de que una mujer sea víctima de violencia; sobre temas menos relevantes pero también interesantes, desde identificar quesos hasta entender el humor de las personas de carne y hueso.
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Esta semana emerge un nuevo avance impulsado por inteligencia artificial que permite el “entrenamiento” de entrevistas de trabajo. Se llama Interview Warmup (algo así como “calentamiento para la entrevista de trabajo” en español) y es una innovación surgida de las oficinas de Google.
¿Cómo funciona el calentamiento de la entrevista?
Cuando se trata de entrevistas de trabajo, todos los detalles cuentan. Como hemos podido comprobar en TN.com.ar, la sinceridad es importante, ser franco en las respuestas y también hacer las preguntas adecuadas, siempre con la intención de que esta instancia sea un intercambio fructífero para ambas partes en el proceso de postulación. Además de las formas tradicionales, la tecnología tiene sugerencias para ayudar a las personas a presentarse en una entrevista de trabajo.
La compañía americana, conocida por su buscador y otros productos como Gmail o YouTube, también trabaja en los prometedores estímulos de la inteligencia artificial. Como señala el sitio web Engadget, la empresa cree que los algoritmos pueden ayudar a prepararse para una entrevista de trabajo.
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En concreto, la herramienta de IA hace preguntas clásicas de entrevista de trabajo, como el famoso “Cuéntame algo sobre ti”. Luego analiza las respuestas (reconoce tanto el texto como el audio, es decir, las expresiones orales) para encontrar las frases y otros aspectos que se pueden mejorar. Por ejemplo, muestra si el candidato usa ciertas palabras con demasiada frecuencia o si sería apropiado dedicar más tiempo a hablar de otros aspectos que no se mencionan mucho en su discurso.
Si bien el sistema está dirigido a los usuarios de Google Career Certificates, que se crearon específicamente para el entorno corporativo, la Preparación para la entrevista contiene preguntas generales que serán útiles para un público más amplio. Según la fuente, Google planea expandir el alcance de esta herramienta, que actualmente solo está disponible en los Estados Unidos.
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Hasta ahora, los métodos de IA se han utilizado en el lugar de trabajo y especialmente al contratar nuevos empleados. Pero hasta ahora han estado dirigidos a empresas más que a buscadores de empleo.
